publicado por Central Pedagógica Nitzán, Chile
Objetivo: Que los participantes analicen a partir de su experiencia, la importancia que tienen los líderes en sus organizaciones y en la comunidad.
Técnica: Reflexión Grupal
Materiales : Papelógrafos, plumones, hojas.
Desarrollo:
1.- El coordinador pide a los participantes que cada uno reflexione a partir de las preguntas: De acuerdo a tu experiencia, ¿Cuál es la importancia de ser líder hoy? ¿Cuál es la importancia de contar con un líder en tu organización comunitaria? ¿Qué aportes ha hecho el actual líder con que cuenta tu organización comunitaria?”.
2.- Luego se forman grupos de seis a ocho personas y a partir de lo que cada persona ha escrito, se analiza la importancia de los líderes hoy día y cuál son sus aportes más importantes.
3.- Cada grupo escribe en un papelógrafo lo más importante de la discusión.
4.- Cada grupo presenta en el plenario sus conclusiones.
S.- El coordinador refuerza el tema y los contenidos tratados.
- Es muy importante iniciar la sesión con alguna dinámica de grupo, ya sea de conocimiento de los participantes o de animación en caso de que se conozcan.
- Es importante que la reflexión sobre los aportes de los líderes sea concreta y vivencial. Por esta razón el coordinador debiera centrar la discusión de los participantes en su propia experiencia como líderes o bien de líderes de su organización comunitaria.
- En el plenario, luego de las exposiciones de los grupos, el coordinador deberá resumir las principales ideas de los participantes.